Teilzeitarbeit, Konkursrecht und Personalreglement – UP|DATE September 2025
Der neue Newsletter von TREUHAND|SUISSE widmet sich wieder aktuellen und relevanten Themen für Privatpersonen sowie KMU – in dieser Ausgabe geht es um Vorsorgeengpässe durch Teilzeitarbeit, das verschärfte Konkursrecht sowie die Notwendigkeit eines durchdachten Personalreglements.
UP|DATE September 2025 – In Kürze
Teilzeitarbeit im Aufschwung
Immer mehr Beschäftigte entscheiden sich freiwillig dafür, ihre Arbeitszeit zu reduzieren. Oft wird dabei unterschätzt, welche finanziellen Konsequenzen dies langfristig mit sich bringt – insbesondere für die Altersvorsorge. Die Faustregel lautet: Wer weniger einzahlt, erhält später auch entsprechend geringere Leistungen. Das neuste UP|DATE zeigt die Risiken im Detail auf.
Konkursrecht und Missbrauchsrisiken
Seit dem 1. Januar 2025 gilt ein verschärftes Konkursrecht. Manche der neuen Bestimmungen sind allerdings noch nicht weitläufig bekannt. Besonders zwei kritische Punkte bergen Risiken, die in der Praxis bislang häufig unterschätzt werden. Alles wichtige über diese neue Regelung verrät das neue UP|DATE.
Personalreglement als Grundlage
Ein sorgfältig erarbeitetes Personalreglement schafft klare Strukturen im Arbeitsverhältnis und fördert Transparenz, Rechtssicherheit sowie Effizienz. Doch welche konkreten Vorteile bringt es und welche Inhalte sollten darin unbedingt enthalten sein?